Ausbildung beim BSH
Dein Start ins Leben … Beruf oder Berufung?
Auf jeden Fall ein guter Mix aus Lernen, Leben und erfüllenden Tätigkeiten
Die Ausbildung im BSH Seniorenzentrum ist praxisorientiert und abwechslungsreich gestaltet. Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt, angeleitet von erfahrenen Fachkräften. Dadurch erhältst Du einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aspekte der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Parallel dazu absolvierst Du theoretische Schulungen, die Dein Wissen vertiefen und auf den beruflichen Alltag vorbereiten.
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Wir bilden in zwei Berufen aus:
- Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-fachmann
- Ausbildung zur Pflegefachassistenz
Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-fachmann dauert drei Jahre, die zur Pflegefachassistenz ein Jahr. Das theoretische Know-how wie rechtliche Rahmenbedingungen, medizinische Kenntnisse und unterschiedliche Pflegemethoden erwerben die Azubis in einem Fachseminar für Pflegeberufe. In der Praxis erhalten die Auszubildenden viele Einblicke in verschiedene Fachbereiche – nicht nur bei der BSH, sondern auch beim Einsatz im Krankenhaus oder in psychiatrischen und pädiatrischen Einrichtungen.
Für die bestmögliche Ausbildung sorgt eine hauptverantwortliche Praxisanleitung, also eine Pflegefachkraft, die dafür von den normalen Pflegetätigkeiten freigestellt wird. Ein großer Vorteil im Gegensatz zu vielen anderen Einrichtungen, wie Ausbilder David Lüpker weiß: „Dadurch habe ich viel mehr Zeit und kann zum Beispiel die Praxiseinsätze bestmöglich koordinieren oder auch bei den Prüfungsvorbereitungen unterstützen. Das kommt den Azubis zugute.“
Der Beruf verlangt Einsatz. Dazu gehört auch das Arbeiten im Schichtdienst oder am Wochenende. Er bietet aber auch viele Chancen. Dazu zählen nicht nur zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sondern zum Beispiel auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Und wer sich unsicher ist: „Einfach mal reinschnuppern“, rät David Lüpker. „Einen Probearbeitstag können wir gerne organisieren.“
Praxisanleitung mit Leidenschaft
Praxisanleitung ist viel mehr, als mal eben den Auszubildenden zu zeigen, wie beispielsweise eine subcutane Injektion, also eine Injektion unter die Haut, verabreicht wird. Eine gute Praxisanleitung zu sein, bedeutet für mich, die Auszubildenden auf die Anforderungen der Station und des Alltags vorzubereiten, ihnen zu zeigen, wie sie ihr Wissen vertiefen und das theoretisch Erlernte in der Praxis umsetzen können. Ich fühle mich aber auch als Mentor. Ich habe immer ein offenes Ohr bei Problemen, denn mir ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden in unserer Einrichtung wohlfühlen.
David Lüpker, Praxisanleitung bei der BSH
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Dein Ansprechpartner
Für all Deine Fragen bin ich gerne für Dich da. Ich freue mich von Dir zu hören.
David Joshua Lüpker, Praxisanleitung
Darauf kannst Du Dich freuen
Familienfreundliches Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Tarifliche Vergütung
Weiterbildungsperspektiven
Krisensicherer Arbeitsplatz
Dein finanzieller Bonus nach der Ausbildung
Wir belohnen Deinen Einsatz und Deinen Erfolg! Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung zur Pflegefachfrau*mann/Pflegefachassistent*in bieten wir Dir neben der Chance auf eine langfristige Karriere bei der BSH attraktive finanzielle Anreize:
Vorzeitiger Stufenaufstieg: Nach Deiner Einstellung bei uns erfolgt ein vorzeitiger Stufenaufstieg in die Entgeltgruppe P 7 Stufe 3/P6 Stufe 2 des TVöD-BT/VKA. Dies stellt sicher, dass Deine Leistung von Anfang an entsprechend gewürdigt wird.
Abschlussprämie: Für Deine herausragende Leistung und das Bestehen der Prüfung im ersten Versuch erhältst Du eine Abschlussprämie. Diese setzt sich zusammen aus der tariflich vorgegebenen Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € ergänzt um eine freiwillige Prämie von uns in Höhe von 350,00 €, was eine beeindruckende Summe von 750,00 € ausmacht. Die Auszahlung erfolgt in zwei Teilen:
- 750,00 € mit der ersten Abrechnung nach Deiner Umsetzung zur Fachkraft
- Ein weiterer Bonus von 350,00 € nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, unter der Bedingung, dass Du weiterhin Teil unseres Teams bist.
Darüber hinaus führen wir nach einem Jahr Berufserfahrung als Pflegefachfrau*mann/Pflegefachassistent*in ein Gespräch mit Dir über mögliche Weiterbildungen, um Deine Karriere bei der BSH weiter zu fördern.
Deine Benefits
Als Auszubildender im BSH Seniorenzentrum erwarten dich zahlreiche Vorteile. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigungen und ein unterstützendes Umfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Bewerbungsprozess
Dein erster Schritt in die Pflegekarriere beginnt mit Deiner Bewerbung. Wir möchten mehr über Deine Motivation, Erfahrungen und Ziele erfahren. Nach einer sorgfältigen Auswahl laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Dich besser kennenzulernen.
Häufig gestellte Fragen (FAQs) - Antworten auf Deine wichtigsten Anliegen
Ausbildungsbeginn ist bei uns der 01.08. eines jeden Jahres.
Du kannst Dich bei uns über das ganze Jahr bewerben.
Gerne nehmen wir deine Bewerbung online über unser Karriereportal (siehe oben) an. Alternativ kannst du uns auch auf postalischem Wege deine Bewerbung zukommen lassen oder eine E-Mail an karriere@hvg-hagen.de senden.
Je nach Stelle kann der angeforderte Schulabschluss variieren. Meistens ist die mittlere Reife oder ein guter Hauptschulabschluss ausreichend.
Die Ausbildung dauert im Regelfall drei Jahre.
Der praktische und theoretische Teil ist in „Blöcken“ eingeteilt. Das heißt, dass man sich abwechselnd für einen bestimmten Zeitraum in der Schule befindet und danach für einen bestimmten Zeitraum in der Praxis. Die Zeiträume werden von den Fachseminaren bestimmt und in einem sogenannten Einsatzplan festgehalten, den jede*r Auszubildende erhält.
Die Übernahmechancen bei uns stehen sehr gut: Somit machst Du einen großen Schritt in Richtung einer sicheren Zukunft.
Die Arbeitszeiten sind in Früh- und Spätdienst geregelt, jeweils von 06-14 Uhr und 13-20 Uhr. Meistens sind im Zwei-Wochen-Takt Wochenenddienste eingeplant.
In der Ausbildung erhältst Du ein vergleichsweise gutes Gehalt. Im ersten Lehrjahr ein Brutto-Monatslohn von 1340€, im zweiten 1402€ und im dritten 1503€.